不能领取生育津贴可以要求公司发工资吗?

可以要求公司发工资。依据《劳动法》等相关法律，公司应支付产假工资。若不支付，女职工可向劳动行政部门投诉，维护自身权益。长期不处理，可能影响女职工经济生活和合法权益。
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可以要求发工资。操作如下：1. 首先与公司沟通，明确工资与生育津贴的支付情况；2. 若公司拒绝支付，收集工资条、劳动合同等证据；3. 向劳动行政部门提交投诉，并附上相关证据；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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常见处理方式为投诉或协商。可先与公司协商，要求支付产假期间工资或生育津贴；协商无果时，再向劳动行政部门投诉，以确保权益得到保障。