4月底结束工作，五一假期我还要加班吗？

五一假期是否加班需看公司安排，但法定节假日加班应支付三倍工资。依据《劳动法》，法定节假日加班需支付三倍工资，若公司安排加班而不按规定支付，将损害员工权益，影响员工工作积极性及对公司信任。
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对于五一假期加班问题，可与公司协商或拒绝加班。若公司安排合理且支付加班费，可考虑接受；若不合理或未支付加班费，有权拒绝，并可向劳动部门投诉。
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五一假期加班看安排。若加班，应确保公司支付三倍工资；若不想加班，可与公司沟通拒绝，或申请调休。若公司强制加班且不支付加班费，可收集证据向劳动仲裁委投诉。