物业克扣清洁人员工资违法吗

物业克扣清洁人员工资是违法的。根据《劳动法》规定，单位不得克扣劳动者工资。若物业克扣工资，劳动者有权要求足额支付，否则将面临劳动行政部门的处罚，甚至可能引发劳动仲裁，影响企业声誉。
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物业克扣工资违法。处理方式：1. 与物业协商，明确表达要求足额支付工资的诉求；2. 若协商不成，向劳动行政部门举报，提供克扣证据；3. 如举报无果，准备相关材料提起劳动仲裁，通过法律程序解决纠纷。
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物业克扣工资，常见处理方式有协商、举报和劳动仲裁。首先尝试与物业协商，要求足额支付；协商无果则向劳动行政部门举报；若仍无法解决，可提起劳动仲裁，通过法律途径维护权益。