63岁法定退休年龄被公司辞退，如何获得赔偿？
杭州市临安区律师
2025-06-10
63岁被辞退无法获赔偿，因已达退休年龄。依据《劳动合同法》，劳动合同终止，不符赔偿规定。不及时处理，可能面临无法律依据的索赔请求。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫已达退休被辞退无赔偿。操作：1.确认退休年龄和合同终止情况；2.与公司沟通，了解辞退原因；3.如有异议，咨询律师，明确法律依据；4.接受现实，办理退休手续。
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