劳动合同辞职提前一个月合法吗

合法,提前一个月通知是法律规定的一种方式。依据《劳动合同法》,劳动者可提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。未及时通知可能影响工作交接,造成用人单位损失。
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辞职提前一个月合法。具体操作:1. 与用人单位协商解除劳动合同,双方达成一致后办理离职手续;2. 若协商不成,提前三十日书面通知用人单位,做好工作交接准备。
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辞职合法方式有协商解除或提前三十日书面通知。选择方式应视具体情况而定,若双方能协商一致,则办理离职手续后即可离职;若无法协商,则应提前三十日书面通知。
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