员工宿舍摔倒骨折怎么赔偿

员工宿舍摔倒骨折，若属工伤可从工伤保险基金获赔。依据《工伤保险条例》，治疗费用等符合规定标准的，由工伤保险基金支付。未及时治疗可能导致伤情恶化，影响康复及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工宿舍摔倒骨折，常见处理方式包括申请工伤认定并索赔，或协商私了。选择时应考虑伤情严重程度、治疗费用及康复时间，工伤认定能确保合法权益，私了则需双方达成一致。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
宿舍摔倒骨折，先申请工伤认定。具体操作：1. 收集证据，如医疗证明、事故报告；2. 向单位提出工伤认定申请；3. 等待认定结果，若认定为工伤，则按工伤保险规定获赔。若未认定，可协商或诉讼解决。