拖欠工资能否起诉对方妻子

拖欠工资不能起诉对方妻子。依据《劳动法》等,拖欠工资属劳动纠纷,应起诉雇主或公司。《劳动法》规定工资需按时支付,拖欠可能导致劳动者生活困难,影响恶劣。
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拖欠工资常见处理方式是举报、仲裁、起诉。应先尝试向劳动执法部门举报协调;若无果,则向劳动争议仲裁机构申请仲裁;对仲裁不服时,再向人民法院起诉。
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拖欠工资应起诉雇主。具体操作:1. 向劳动执法部门举报,提供工资条等证据;2. 若协调无果,申请劳动争议仲裁,提交仲裁申请书及证据;3. 对仲裁不服,向人民法院起诉,提交起诉状及全部证据材料。

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